SEPUTAR KARIR

  Alohaa job hunter, masih semangat kah? Harus dong ya. Bilang pada dirimu sendiri aku pasti bisa melewati uji coba kehidupan ini. Jika kalian sedang berada dalam fase mencari sumber referensi interview, berarti kalian masih tangguh dan berjuang keras. Bilang pada dirimu, ini adalah final stage yang harus kulewati.  Dan kamu masih perlu belajar tentang interview dan jenis jenisnya. Apa saja jenis interview itu, yuk baca bersama! !!! 1. INTERVIEW HR Proses interview atau wawancara yang dilakukan HR atau tim rekruitment khusus untuk mengenal pribadi maupun karakter kamu secara dalam. Jika kamu adalah seorang fresh graduated, biasanya HR akan menanyakan aktivitas sehari hari ngapain aja, adakah pengalaman organisasi di kampus, menjadi volunter, atau pengalaman magang, mengapa kamu melamar di perusahaan ini, mau di gaji berapa?, sudah tau tugas dan tanggung jawab pekerjaan di posisi ini. HRD juga akan mengupas hal yang kamu tulis di CV. Jadi sebelum kamu menghadiri tahap interview...

Melamar kerja ternyata tak semudah cerita FTV. Menaruh berkas lamaran, langsung diterima? Tidak semudah itu ferguso😂. Alangkah baiknya kita belajar bagaimana menghadapi pencarian pekerjaan di era sekarang, milineal broo. Di jaman dulu kesana kemari dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya sambil membawa amplop coklat dan koran yang hampir lusuh sudah dianggap hal lumrah. Karena media iklan lowongan pekerjaan hanya ada di TV, radio, koran, maupun majalah. Berbeda dengan kondisi saat ini, mengirim dokumen dan lamaran sangat mudah. Namun dibalik kemudahan, ternyata memiliki segudang misteri yang perlu kamu ketahui. Terdapat oknum tak bertanggung jawab melihat situasi ini menjadi sebuah sumber rejeki. Berkedok menawarkan pekerjaan impian bagi job hunter dengan iming-iming gaji dan ubo rampenya yang cukup fantatis. Untuk mengetahui apa saja ciri-ciri lowongan palsu, yuk baca selengkapnya. 1.Gaji Upnormal Siapa sih yang gak tergoda jika ditawari gaji yang cukup besar sedangkan posisi peke...

Halo sobat pencaker!!! Di episode ini kita akan membahas beberapa cara mengirim CV.  Tanpa berlama -lama yuk kita baca bersama :) 1. WALK INTERVIEW / VIRTUAL JOB FAIR Bagi  mahasiswa yang baru lulus / freshgraduated pasti asing mendengar istilah walk interview atau job fair. Istilah walk interview adalah proses rekruitmen  dan interview berbasis one day service yaitu perusahaan mengadakan seleksi kandidat secara langsung.  Proses seleksinya cenderung lebih cepat, dalam satu hari kita bisa tahu pengumumannya kita lolos atau tidak. Tentunya melalui tahapan yang cukup panjang. Urutan tahapan seleksi biasanya dimulai dengan psikotes, interview hr, interview user, sign contract, ojt (on job training).   Untuk sign contract dan ojt di hari/minggu berikutnya. Sedikit berbeda dengan walk interview, job fair yaitu pameran rekruitmen yang diikuti lebih dari satu perusahaan. Tempatnya pun cukup unik, seperti stand dan diberi sekat. Disini kita bisa mengenal langsung perusa...