SEPUTAR KARIR

Melamar kerja ternyata tak semudah cerita FTV. Menaruh berkas lamaran, langsung diterima? Tidak semudah itu ferguso😂. Alangkah baiknya kita belajar bagaimana menghadapi pencarian pekerjaan di era sekarang, milineal broo. Di jaman dulu kesana kemari dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya sambil membawa amplop coklat dan koran yang hampir lusuh sudah dianggap hal lumrah. Karena media iklan lowongan pekerjaan hanya ada di TV, radio, koran, maupun majalah. Berbeda dengan kondisi saat ini, mengirim dokumen dan lamaran sangat mudah. Namun dibalik kemudahan, ternyata memiliki segudang misteri yang perlu kamu ketahui. Terdapat oknum tak bertanggung jawab melihat situasi ini menjadi sebuah sumber rejeki. Berkedok menawarkan pekerjaan impian bagi job hunter dengan iming-iming gaji dan ubo rampenya yang cukup fantatis. Untuk mengetahui apa saja ciri-ciri lowongan palsu, yuk baca selengkapnya. 1.Gaji Upnormal Siapa sih yang gak tergoda jika ditawari gaji yang cukup besar sedangkan posisi peke...

Halo sobat pencaker!!! Di episode ini kita akan membahas beberapa cara mengirim CV.  Tanpa berlama -lama yuk kita baca bersama :) 1. WALK INTERVIEW / VIRTUAL JOB FAIR Bagi  mahasiswa yang baru lulus / freshgraduated pasti asing mendengar istilah walk interview atau job fair. Istilah walk interview adalah proses rekruitmen  dan interview berbasis one day service yaitu perusahaan mengadakan seleksi kandidat secara langsung.  Proses seleksinya cenderung lebih cepat, dalam satu hari kita bisa tahu pengumumannya kita lolos atau tidak. Tentunya melalui tahapan yang cukup panjang. Urutan tahapan seleksi biasanya dimulai dengan psikotes, interview hr, interview user, sign contract, ojt (on job training).   Untuk sign contract dan ojt di hari/minggu berikutnya. Sedikit berbeda dengan walk interview, job fair yaitu pameran rekruitmen yang diikuti lebih dari satu perusahaan. Tempatnya pun cukup unik, seperti stand dan diberi sekat. Disini kita bisa mengenal langsung perusa...

Halo sobat pencaker, apa kabar nih? Semoga selalu dalam keadaan sehat yahh. Masih bingung gimana cara agar cepat masuk tahap interview? Tenang, kali ini mimin bakal ngasi tips dan trik buat kalian. Jadi silakan baca baca dan langsung dipraktekkan yahh. Good luck :)   1 . Pastikan CV dalam kondisi ter up to date Sebelum kirim lamaran cek ricek dulu CV dan berkas pendukung lain mu. Ini sangat perlu dilakukan oleh sobat semua. CV yang sering di update akan memudahkan HRD merekrut kamu. Lalu bagaimana dengan berkas pendukung? Nah sebelum kamu sertakan, cek juga masa berlaku dokumen. Biasanya dokumen yang ada masa berlakunya akan ada hari dan tanggal tenggat waktu seperti Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (berlaku 6 bulan saja setelah terbit), Surat Kesehatan Dokter (usahakan lampirkan surat kesehatan kamu 1 bulan setelah cek, lebih dari itu sudah tidak berlaku lagi) dsb. Sebelum benar- benar mengirim, cek segala sesuatu di CV agar semua yang kamu kirim nanti tidak sia-sia. Cek...

  Halo teman teman pencari kerja apa kabar? Masih semangat dan berusaha melamar kerja? Harus selalu keep fight dong ya. Kali ini aku akan share bagaimana  cara agar CV kita dilirik sama HRD. Oke simak dan baca poin pentingya. Cekidot 1. Cantumkan Foto Profesional Mencantumkan foto di CV juga menjadi nilai plus buat HRD lho. Cantumkan foto kamu yang terlihat professional ingat bukan foto selfie ya. Selain itu, jangan cantumkan foto kuno atau lebih dari 5 tahun. Nanti jika kamu lolos seleksi bisa bisa HRD akan bingung itu kamu atau bukan karena wajah dan foto berbeda ehee. Usahakan foto kamu adalah foto terbaru.  Letakkan foto di atas CV maksimal ukuran 3x4 yaa.  Sebenarnya mencantumkan foto di CV bukan suatu keharusan. Kamu bisa saja tidak menampilkannya di CV.  2. Font Mudah Dibaca P ilihlah font atau jenis tulisan yang mudah dibaca. Jangan terlalu besar dan jangan terlalu kecil. Usahakan yang sedang sedang aja. Gunakan satu jenis font sesuai dengan keingin...